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Der Sitz eines Unternehmens legt die Zuständigkeit von Ämtern, Gerichten und Verwaltungen für ein Unternehmen fest. Daraus können sich Vorteile aufgrund besonderer Steuersätze oder Steuervergünstigungen ergeben. Fördermittel des Bundes und der Länder können auf bestimmte Regionen oder Gemeinden beschränkt sein und hängen somit ebenfalls vom Sitz des Unternehmens ab, was bereits bei der Existenzgründung berücksichtigt werden sollte. Abgesehen davon gelten in den unterschiedlichen Ländern wie auch in verschiedenen Staaten andere Gesetze. Der Sitz bestimmt daher nicht nur die Auflagen für die Genehmigung des Unternehmens, sondern auch seine Besteuerung und weitere rechtliche Rahmenbedingungen.
Für die Festlegung des Sitzes eines Unternehmens wird in der Regel vorab eine Analyse der Standortfaktoren durchgeführt. Neben den bereits genannten rechtlichen Rahmenbedingungen spielen auch die Absatzmärkte, die Infrastruktur, die Bevölkerungsstruktur, das Einkommensniveau oder die Verfügbarkeit von geeigneten Flächen und Räumlichkeiten eine Rolle. Durch die Bewertung und Gewichtung der Standortfaktoren kann ein Vergleich zwischen mehreren Alternativen durchgeführt werden, um den optimalen Standort zu bestimmen.
Der Sitz ist bei Kapitalgesellschaften im Gesellschaftsvertrag festgeschrieben und kann durch Beschluß der Gesellschafterversammlung verlegt werden. In der Regel bedeutet die Veränderung des Unternehmenssitzes durch Umzug einen erheblichen Aufwand.
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